Avant, mon métier, c'était la rigueur des marchés financiers — un monde d'hommes, de chiffres et d'enjeux qui ne pardonnent pas.
Puis des triplées sont venues bouleverser ma vie.
Et une question. Puis deux. Puis un tas d'autres. Mais surtout celle-ci :
mes enfants méritent d'être fières de leur maman.
J'ai testé beaucoup de modèles. Certains ont échoué, d'autres semblaient prometteurs, quelques-uns ont même bien fonctionné. Mais je finissais toujours par buter sur le même plafond de verre — et sur un déséquilibre entre mon ambition et ma vie de mère.
Trop peu ambitieux, ou trop exigeants au point de délaisser ma famille. Jamais alignés. Une seule certitude : plus jamais le salariat.
Alors j'ai fini par trouver le modèle qui s'adapte à nos réalités de femmes — différentes pour chacune. Pas de recette magique : une méthode.
Pas besoin d'être moi, ni d'avoir mon parcours. Pas de compétence rare, pas de machine compliquée. Un modèle qu'on comprend vite, qu'on met en place à son rythme, et qui s'adapte à ta vie — pas l'inverse.
Comment ? C'est tout l'objet de dimanche. 👇
